Каталог вакансий

Должностные обязанности

Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.  Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации). Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает непосредственно с  главой администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже.  Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя главы администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.

---

Требования к кандидату

• Водитель должен знать: правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение; основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля; правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии; признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;  порядок проведения технического обслуживания автомобилей.

• Квалификация: права категории В

Должностные обязанности

В должностные обязанности главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации входит: составление смет расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка прогноза социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывание с министерством экономического развития Тульской области; ежеквартально составления мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка и утверждения бюджета муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год, внесение изменения и дополнения в бюджет; осуществление регистрации коллективных договоров предприятий (учреждений) муниципального образования; предоставление в министерство финансов Тульской области в систему Web – Консолидация отчетов, мониторинг качества управления муниципальными финансами и платежеспособности муниципального образования, прочую информацию в соответствии с запросами; составление месячной, квартальной и годовой отчетности; разработка нормативно-правовых актов по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, администрации МО; составление штатного расписания; составление отчетности для статистики; министерства труда и социального развития; осуществление отдельных показателей для проведения мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников:крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций; муниципальных дошкольных образовательных организаций; муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе учителей; муниципальных учреждений культуры и искусства; муниципальных учреждений физической культуры и спорта; доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов муниципального образования на оплату труда (включая начисления на оплату труда); доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций); объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 жителя; число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения; долю среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций; среднегодовой численности постоянного населения; доля прибыльных сельскохозяйственных организаций в общем их числе. 

---

Требования к кандидату

• Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен знать:Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области; Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования; Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.                                    Главный специалист сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен иметь навыки: Ведения деловых переговоров и составления делового письма; Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; Организации личного труда и планирования рабочего времени; Владения оргтехникой и средствами коммуникации; Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; Составления и исполнения перспективных и текущих планов;       Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;         Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;         Коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;         Организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;     Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; Работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; Работы в операционной системе; Управления электронной почтой; Работы в текстовом редакторе;         Работы с электронными таблицами;         Подготовка презентаций; Работы с базами данных.

• Квалификация: Для замещения должности главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы: а) требования к уровню профессионального образования: - среднее профессиональное образование; б) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования к стажу не предусматривается. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
• Образование: Среднее профессиональное

Должностные обязанности

Составление договоров, дополнительных соглашений, актов приема-передачи и иных документов, оформляющих отношения сторон в гражданском обороте. Разработка шаблонов типовых договоров, связанных с основными видами деятельности Администрации. Правовая экспертиза локальных актов Администрации в сфере корпоративного, трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных. Подготовка писем и претензий в адрес контрагентов, банков, государственных и муниципальных органов, иных лиц. Подготовка документов для внесения в государственные и нотариальные реестры информации в ходе заключения и исполнения сделок (о переходе прав, наложении и снятии обременений). Проверка контрагентов, их представителей, объектов имущества, интеллектуальной собственности. Составление доверенностей. Контроль за ведением реестров договоров и выданных доверенностей. Проверка доверенностей, предъявленных представителями других лиц в подтверждение своих полномочий. Проверка договоров и иных документов на соответствие требованиям законодательства. Проверка договоров на соответствие фактическим договоренностям сторон. Проверка договоров на соответствие правовым интересам сторон. Комплексная проверка правовых рисков. Подготовка заключений с правовой оценкой соблюдения законодательства в ходе производственной, маркетинговой и иной экономической деятельности Администрации. Подготовка заключений с обоснованием необходимости внесения исправлений в представленные на правовую экспертизу проекты документов. Оказание правовой помощи Администрации в ходе переговоров по согласованию условий сделок. Оказание правовой помощи Администрации в ходе переговоров по разрешению споров, возникающих из гражданских, административных, трудовых, корпоративных, семейных, наследственных, антимонопольных, налоговых отношений, а также отношений в сфере защиты интеллектуальных прав.

---

Требования к кандидату

• Должен знать: Гражданское законодательство Российской Федерации и практику его применения в части положений о лицах, сделках, вещных правах, а также общих положений об обязательствах. Административное законодательство Российской Федерации и практику его применения в части регулирования производственной, торговой и иных видов хозяйственной деятельности. Трудовое законодательство Российской Федерации и практику его применения. Формальные требования к составлению правовых документов; перечень необходимых реквизитов.  Альтернативные (внесудебные) способы разрешения правовых споров. Правила защиты конфиденциальной информации.  Процессуальное законодательство Российской Федерации и практику его применения (арбитражный и гражданский процесс, административное судопроизводство, производство по делам об административных правонарушениях). Правила направления претензий и ответов на претензии. Правила искового, упрощенного, приказного производства. Правила производства по пересмотру судебных актов. Законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве и практику его применения. Методы и лучшие практики управления правовыми рисками. Законодательство Российской Федерации о юридических лицах и практику его применения. Критерии сделок, требующих корпоративных одобрений и согласований.  Законодательство Российской Федерации о банкротстве юридических и физических лиц. Положения об ответственности руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве. Должен уметь: Использовать современные технологии и открытые ресурсы для проверки действительности документов. Использовать современные технологии и открытые ресурсы для проверки прав на объекты имущества и установленных в отношении них обременений. Применять аналитические системы проверки контрагентов. Выявлять в документах положения, противоречащие законодательству. Выявлять в документах положения, противоречащие интересам сторон. Оценивать текст юридических документов на предмет соответствия поставленной задаче и фактическим договоренностям сторон. Составлять протоколы разногласий в ходе переговоров о заключении сделок. Разрабатывать и проверять договоры, оформляющие отношения по хозяйственной деятельности: договоры поставки, купли-продажи, комиссии, поручения, агентирования, коммерческой концессии. Разрабатывать и проверять договоры, оформляющие отношения по оказанию услуг и выполнению работ: договоры возмездного оказания услуг, подряда, доверительного управления имуществом. Разрабатывать и проверять договоры, направленные на поддержание деятельности Администрации: по аренде помещений, обеспечению коммунальными услугами, получению кредитов, заказу рекламных, маркетинговых, охранных услуг.  Разрабатывать локальные акты, относящиеся к сфере корпоративного, трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных.  Фиксировать договоренности, достигнутые сторонами в ходе переговоров.  

• Квалификация: высшее образование – бакалавриат; или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
• Стаж работы от 2 лет
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Юриспруденция

Должностные обязанности

Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения муниципальных нужд путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме.    Ведение реестра муниципальных контрактов.           Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание  услуг) для обеспечения муниципальных нужд без проведения торгов в форме запроса котировок, на товарных биржах.          Размещение заказа при размещении заказов путем запроса котировок  в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. Осуществляет размещение информации о проведении независимой оценки качества образовательной деятельности и деятельности в сфере культуры деятельности на официальном сайте для размещения информации о результатах независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, оказания услуг организациями культуры администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Работа с обращениями и сообщениями, поступившими в администрацию муниципального образования рабочий поселок Новогуровский из федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) посредством платформы обратной связи для исполнителя: своевременное и качественное рассмотрение обращений и сообщений от жителей, поступающих в том числе с использованием инфраструктуры электронного правительства, включая платформу обратной связи, региональные/муниципальные системы обратной связи и обработки сообщений, публикуемых жителями Тульской области в общедоступном виде в социальных сетях, мессенджерах, иных средствах электронной массовой коммуникации (далее – обращения жителей), и от иных лиц, подготовка и размещение (направление) ответов на обращения жителей и иных лиц; анализ поступающих обращений жителей, выработка и представление руководителю предложений по принятию необходимых мер для решения выявленных проблем, снятия социальной напряженности;  участие в оптимизации процессов деятельности в органе и подведомственных ему организаций (в том числе на основании предложений, выработанных в ходе анализа обращений жителей); участие в работе по устранению первопричин обращений жителей (в том числе, при необходимости, по созданию/модернизации действующего межведомственного взаимодействия с профильными органами власти).

---

Требования к кандидату

• Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области

• Ведения деловых переговоров и составления делового письма. Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами. Организации личного труда и планирования рабочего времени. Владения оргтехникой и средствами коммуникации.           Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности.           Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления.           Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности.           Составления и исполнения перспективных и текущих планов.          Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан.         Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации.           Коммуникабельности и умения строить межличностные отношения.

• Образование: Высшее

Должностные обязанности

Составляет сметы расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Разрабатывает прогноз социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывает с министерством экономического развития Тульской области ежеквартально составляет мониторинг социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский разрабатывает и утверждает бюджет муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год вносит изменения и дополнения в бюджет разрабатывает сети, штаты и контингенты учреждений, состоящих на местном бюджете. Осуществляет анализ исполнения Указа Президента РФ № 597 по учреждениям бюджетной сферы.

---

Требования к кандидату

• Должен знать: Конституцию Российской Федерации федеральные законы и законы Тульской области указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации иные нормативные правовые акты регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей правам и ответственности в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области          Должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами; муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности, прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования,  организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого подразделения органа местного самоуправления, системного подхода в решении поставленных задач,       принятия управленческих решений и контроля их выполнения        работы с документами и служебной информацией.  Руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.                          Должен знать: основы государственного и муниципального управления; документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности; основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы управления персоналом. Иметь знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных. 

• Квалификация: Для замещения должности начальника сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы: а) требования к уровню профессионального образования: - высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
• Стаж работы от 2 лет
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Менеджмент